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圖擷自Pablo Heimplatz 分享 facebook 有個朋友在看了前一篇文章「你為什麼要結婚？因為夫妻不僅是人生伴侶，更是人生伴旅」之後，問了一個有趣的問題:「如果認真地看待選擇交往對象這件事，你能提供什麼具體的建議?」這句話看似普通，但是答案要令提問者滿意，卻不見得容易。「選擇」代表有取有捨，「具體」代表有量測、比較的依據，而且可以執行。但有趣的是，感情的事通常是由感性、情緒出發，感覺對了才有繼續往下發展的可能性。而「感覺對了」可能包括了「外貌條件」、「家世背景」、「人格特質」等因素。「外貌條件」事涉個人好惡、「家世背景」已有世俗既定的標準，「人格特質」或許是較難捉摸的。朋友甚至半開玩笑地說: 「交往之前來做個性向測驗，看看彼此適不適合?」其實也不用如此大費周章，紫微命盤中的夫妻宮，或許就已經透露端倪了!(想要知道自己夫妻宮的主星，可以點這裡，紫微斗數免費命盤速算)愛情裡的盲點雖然說感情的事通常是由感性、情緒出發，真正會讓當事者產生情緒變化的應該是「人」；但是不可否認地，在人與人之間的互動，當中所產生的氛圍及情境，也會直接或間接地影響當事者雙方。而這些氛圍及情境，往往就是感情中的盲點，甚至連當事者都不見得能夠察覺。開創型的盲點: 將競爭、挑戰當作愛情夫妻宮有七殺、破軍、廉貞、貪狼，就是屬於開創型。開創型主星通常敢於主動出擊，喜歡有挑戰性的愛情，對感情要求高，想要在感情中當主導者、掌控者。因此開創型常會將常人視為難以親近的人當作挑戰、征服的目標。而達成目的之後，卻常常因為不善經營感情或是沒有耐性，而導致無疾而終。或是以競爭的心態，主動地介入多角戀情，展現不服輸、競爭到底的強勢作風。到頭來對象是否適合自己已經不重要，能不能在愛情的戰爭中克敵制勝才是重點。與其說是喜歡對方，倒不如說是更喜歡得到戰果的自己。就算進入比較穩定的關係中，開創型強烈的掌控慾，也會希望取得主導權。而過度掌控可能造成關係中的衝突或是對方的無法忍受，更是坐實開創型在感情上「容易傷人與自傷」的特質。領導型的盲點: 將麵包當作愛情夫妻宮有紫微、天府、武曲、天相，就是屬於領導型。領導型主星通常較理性、務實，在感情的經營中小心謹慎、步步為營。並且會將實質的利益或條件，加入感情經營的考量中。舉凡對方的容貌外表、家世背景、工作職業、社經地位，都是領導型列入考量的重要條件。通常當對方符合這些條件時，領導型才會採取實際的行動，無論是主動追求或是被動接受。而當交往的過程中，這些對方外在條件展現實質效益時，會讓領導型增加對感情的信心與安全感。與其說是喜歡對方，倒不如說是更喜歡對方的各種優越的條件所帶給自己的滿足感與安全感。同時，當自己擁有不錯的條件時，領導型也會認為自己在愛情中擁有較佳的條件，而產生高高在上或是難以親近的態度。這也就是領導型常覺得找不到和自己相匹配對象的原因，就算找到了也並不容易激起愛的火花。畢竟每個人在看待感情的價值觀不同，你在挑對象的同時，別人也在用不同的角度來評量你。支援型的盲點: 將談得來當作愛情夫妻宮有太陽、巨門、天機，就是屬於支援型。支援型主星通常注重彼此的溝通與互動，也重視心靈上的契合度，對於感情較容易有不切實際地要求完美的傾向。一旦遇上了談得來的對象，很容易將這種近似心靈契合的感覺誤判為愛情，而很快地就投入了。但是投入並不表示採取行動。支援型缺乏行動力的特質，明明是已經投入了，但是不敢主動表達，要等待對方主動確認。再加上支援型慣有「想太多」的特質，腦中千思萬慮，心中三心二意拿不定主意，為自己製造更多的焦慮與煎熬。這種「談得來」的盲點，也容易讓支援型產生「精神上的腳踏兩條船」。因為缺乏行動力加上注重心靈契合，對於「出軌」這件事，也讓支援型找到了很好的臨界點，既得到了心靈上的滿足，又免於付諸行動時所面臨的焦慮與風險。合作型的盲點: 將同情心當作愛情夫妻宮有太陰、天梁、天同，就是屬於合作型。合作型主星通常有很深的宗教情懷，心腸軟，有慈悲心，喜歡照顧人。看到弱小徬徨無助者，會樂於幫忙，有著服務利他的特質。因此，常將愛心大爆發的感覺當成是愛情。最常發生的情境是，對於原本身旁不是戀人的朋友，因為對方遭受挫折或是變故，而主動伸出援手給予物質援助或是精神上的安慰和鼓勵；而在日久生情的情形下，就容易轉變成感情的付出。付出歸付出，但是對方不見得能夠感受或是願意接受這樣的轉變，以至於這種感情的基礎是相對薄弱的。而合作型過於隨緣的感情觀，主動追求愛情的動力不足；再加上缺乏自信與害怕衝突，常選擇隱忍、逃避或是妥協，常成了自我犧牲的一方。朋友聽完之後，皺著眉頭說: 「照你這麼說，沒有人是在追求真正的愛情?」所謂的「盲點」就是心中有一些自己也難以理解的執念，而讓自己任由這些執念來主導行為及想法。但是只要了解這些執念就是自己人格特質的過度發揮，適時地自我修正及提醒之後，「盲點」是可以避免的。「那麼這四種類型的人，有各自適合的對象類型嗎?」朋友繼續追問著!配不配和怎麼配?完全同類型如果雙方夫妻宮的主星是同一種類型，好處是對感情的態度同質性高，容易理解對方的特質與想法。但是理解是一回事，相處卻是另一回事，完全同類型容易造成相處上的盲點。就像我們先前所提到的: 雙方的夫妻宮都有開創型的主星，兩人容易在感情及關係上互爭主導權，再加上開創型不易容忍、行動為先的特質，「閃合閃離」就常成了雙方無法擺脫的宿命。雙方的夫妻宮都有較務實的領導型主星，說好聽是務實但往往是現實的心態，讓原本應該以感情為基礎的關係中，常成了以物質或量化來?量彼此的感情，再加上領導型對於品質的高標準要求，「充滿銅臭、如同嚼蠟」常造成雙方相敬如冰的相處狀態。雙方的夫妻宮都有支援型的主星，想得太多、容易多疑的特質，就會讓雙方的關係成了抽絲剝繭的解謎遊戲。加上支援型所擅長及擁有的話語權，常讓雙方應有的情感交流，成了唇槍舌劍的辯論大會，任誰都會覺得辛苦勞神、筋疲力竭。雙方的夫妻宮都有合作型的主星，行動力弱，遇事退縮，習慣被動等待，而且容易隱藏心中的委屈與不滿，讓彼此的相處成了兩個有口難言的悶葫蘆。同質互補型雙方夫妻宮的主星分別為開創型與領導型或是分別為支援型與合作型，是比較理想的搭配組合。一方面避開了「完全同類型」的缺點，讓雙方有了互補: 情感濃烈的開創型有了理性務實的領導型來降溫，善體人意的合作型成了主動多言的支援型尋尋覓覓的最佳聽眾。另一方面，夫妻宮的主星分別為開創型與領導型的雙方，在「六強宮」的其他宮位(命宮、財帛、遷移、事業、福德)也都是開創型與領導型主星的組合，顯示雙方在人生觀、思考邏輯以及價值取向上較為接近，也更容易相處。相同的邏輯與組合，也適用在夫妻宮的主星分別為支援型與合作型的雙方。天差地遠型當夫妻宮的開創型主星搭配特質差異較大的支援型或是合作型，雙方可能因為特質的差異，在對方的身上看到了自己所沒有的特點而相互吸引。但是雙方在人生觀、思考邏輯以及價值取向上有著巨大的差異，卻是不爭的事實。同樣的情形也會發生在領導型搭配支援型或是合作型。通常，這種差異會在感情或關係趨於穩定後慢慢浮現。雖然以愛作為基礎是可以克服很多問題，但是個性與價值觀的巨大差異，會讓雙方在許多地方產生南轅北轍的觀點。最大的差異就來自「事優先」(開創型與領導型)與「人優先」(支援型與合作型)的價值觀，以及「利己取向」(開創型與領導型)與「利他取向」(支援型與合作型)所產生的衝突。不同的價值觀本身沒有絕對的對與錯，但是在兩人相處的過程中勢必會造成摩擦與不協調。接下來彼此就會在「做自己」和「愛別人」的兩難中產生糾結與矛盾。這種現象也就是大家常說的「個性不和」。「所以『個性不和』的人，就很難相處共度一生嗎?」朋友略帶質疑地繼續追問著!因為個性差異極大，所以雙方的年紀最好有些差距，比較好相處。但是所謂的「年紀最好有些差距」背後真正的意義其實是「有一方要較成熟」，利用一方較成熟的處事態度，來降低這種衝突與矛盾。但是因為「成熟」這種特質難以量化，所以勉強以「年齡的差距」作為替代。事實上，有些人雖然到了一定的年紀，但仍未形成較成熟的個性；有些人卻是年紀輕輕就少年老成。因此「年齡的差距」也只能算是一個參考型的替代依據。真正的解方應該是「形成生命共同體的氛圍」!如果我們回到感情需求的極致，也就是常在小說或戲劇中所看到的情境 - 「沒有你，我就活不下去了!」為什麼「沒有你，我就活不下去了!」?這表示對方擁有讓我繼續活下去的要素，而「生命共同體」也是類似的概念。舉個簡單的例子，如果兩個人共同經營一家小館子，一個負責料理烹調、菜色的研發、食材的選購，另一個人就勢必要負責招呼客人、點餐與結帳。兩者的角色、功能雖然不同，但是缺了一方小館子可能就無法經營。於是「你不能沒有我，我也不能沒有你」的「生命共同體」氛圍就自然地產生。個性差異極大的雙方，彼此必然擁有對方所沒有的特質。而這些特質必然可以形成很強烈的互補性。擅長思考規劃的支援型搭配行動力強的開創型，就是很好的互補。擅長待人接物的合作型負責服務，搭配負責制訂管理規章的領導型，也是絕佳的組合。這種搭配與組合運用在雙方共同的事業目標(開店、公司的經營)，互補的效果更是明顯。這種互補的搭配，讓雙方原本差異極大，容易造成衝突的特質轉化成為對彼此都有用的「價值」，已間接地提升了雙方在對方心中的重要性。即便雙方沒有共同的事業目標，在有共識的情況下，一起經營「形成生命共同體的氛圍」，各自去分工處理對方並不擅長的事物，也有助於彼此的相處與信任關係。朋友聽完之後，點了點頭繼續問道: 「下次我要參加相親聯誼時，你可不可以當我的顧問?」【更多精采內容，詳見沒有辦公室的人生策略長】 EPSON L805六色WiFi高速CD連續供墨印表機

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